随着当前经济社会的快速发展，各种竞争日趋激烈，人们在升学、就业、工作、生活方面的压力越来越大，心理健康问题日渐突显。目前各大公司在入职前都会通过心理评测来了解当事人心理状况，以决定是否录用。在职员工也可以通过相关心理测试可以了解员工当前心理健康状况，发现心理焦虑背后深层的心理原因，通过相对应手段来缓解和治疗，帮助员工走出排解不良情绪，保持心理健康。

在心理咨询师实际操作过程中，发现给企业EAP(员工帮助计划)对员工进行心理普查时，会存在操作不便，统计不便，耗时较长，容易出错的问题。由此给力心理推出了集团心理测试系统，让咨询机构极为方便的帮助企业，学校组织人员集体参加心理测试。

给力心理是一家24小时均有心理咨询师的在线，提供有心理方面咨询需求的用户联系心理咨询师服务的平台。新推出的的企业心理测试系统有以下特点：

一.给力心理的企业心理测试系统可以由相关从业者，学校，企业免费使用。

二.给力心理的企业心理测试测试系统操作简单，容易理解，组织者很容易创建测试内容。参加测评人员使用手机微信扫一扫即可参与测试，更方便。

组织者在给力心理后台登录系统创建任务。即可获得测试链接及二维码图片。

参加测试人员扫一扫二维码，或者打开分享的链接网址即可答题测试。参加测试者无需注册，不需认证，能有效保证个人隐私。

测试后之后，用户本身可以查看自己的测量结果，不清楚的地方可以找心理咨询师答疑。

三.详细的统计功能

给力心理的集团心理测试系统功能齐全，报表细致。可按要求选择项目生成报表，省时省力。

从各方面统计测试结果，由专家评判参考。测试前可选择是否记录答题者的身份信息，可有效保护参与者的隐私。

心理咨询机构与心理咨询师个人如果需要使用此功能，还可以联系给力心理客服定制系统的名称与企业标识。