我国已进入老龄社会，养老护理员不仅缺口极大，而且素质亟待提高。民政部通过彩票公益金等支持培训养老护理员，要求到2015年全面实现持证上岗。
我国养老护理员的缺口至少达500万人。业内人士表示，社会地位低、收入不高是阻挡养老护理员职业发展的拦路虎。民政部职业技能鉴定指导中心副主任杨根来指出，民政部已从福利彩票公益金中拨出专款用于培训养老护理员：“从2010年，拿出1500万，去年拿出2000万，今年拿出3000万，来举办养老护理员的培训，包括高端培训、院长培训，还有职称，初级、高级包括技师等。”
目前，全国多个地方已经出台细则，全面推行养老护理员的职业培训。56岁的张桂凤，是河南郑州晚晴老年公寓的一名养老护理员，经过民政部门的免费培训后，她收获的不仅是技术的进步，还有待遇上的提高：“培训以后，像急救，胃管掉脱落，人工大便，这些基本上都熟练了，以前是一片空白。我来时才700多块钱，现在就可能2000块钱左右。我也感到这个职业不是说那底层的，很自豪，有劲。”
针对养老护理员技术良莠不齐的现状，山东要求省、市、县分别负责定向培训高级、中级和初级养老护理员，河南省民政厅从去年开始对所有在岗养老护理员进行免费培训，河南省民政厅老龄处处长田开胜介绍：“省市县都有任务，省一级管着中级、高级的，其它交给市县去培训，保证十二五末，这个持证上岗率达到90%接近100%。”
