各市、县（市、区）民政局、人力资源和社会保障局：

　　为全面落实国务院办公厅《关于印发职业技能提升行动方案（2019—2021年）的通知》（国办发〔2019〕24号）以及省人力资源和社会保障厅、省财政厅《浙江省职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》（浙人社发〔2019〕53号）文件精神，现将《浙江省养老护理人员职业技能提升行动实施方案（2020—2021年）》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

浙江省民政厅、浙江省人力资源和社会保障厅

2020年2月13日

浙江省养老护理人员职业技能提升行动实施方案（2020—2021年）

　　一、指导思想

　　适应全省老龄化不断增长趋势，满足养老服务专业化、规范化、普及化发展要求，健全培训工作体系，完善培训补贴政策，加强培训基础能力建设，提高养老服务机构护理人员的职业技能水平，提高家庭照护者基本照护能力，为养老服务发展提供强有力的人力资源保障。

　　二、目标任务

　　持续开展养老护理人员职业技能基础及提升培训，培训养老护理人员27万人次以上，力争新增养老护理人员全部经过培训。其中，2020年12万人次以上，2021年13万人次以上（具体培训任务见附件1）。

　　三、培训要求